Сегодня на каком-то большом совещании разговор
шёл о реструктуризации завода. Меня там вспоминали
по фамилии. Мол, имярек, сократить нельзя, слишком
много ему завод будет должен, а сам он не уходит.

Продолжаем в том же духе.

Вот и заканчивается моя эпопея с РЭЗ-ом.
Сегодня с утра начальник сказал, чтобы я зашёл в отдел кадров.
Когда я туда пришёл, мне сказали, что "увольняют". Подготовят
бумаги, чтобы зашёл потом на подпись. Когда пришёл второй раз,
дали ознакомиться. Увольняют по 114 статье - обоюдное, но со
всеми выплатами, за два раза. Даты потом посмотрю, когда бумагу
заберу. 13 марта, пятница, последний рабочий день. Спрашивали,
когда последний день работы, не стал тянуть. А видимо зря. Ещё стаж
шёл бы, если отпуск оформить и отпускные взять, а не компенсацию.

Приятно сознавать, что два из "моих" рабочих пошли по моим стопам:
отказались работать неполную неделю и им пошли навстречу, т. к.
"мой пример" показал, что сделать они ничего не могут.

На работе пытался переслать все мои письма с рабочей почты на свою.
Поначалу, вроде, получалось. Потом "админ" запретил эту операцию.
Больше 236 писем, как мне запомнилось, отменил отсылку.

Добавлено спустя 2 часа 5 минут 26 секунд:
Смотрю полученные, 149 штук.
Какие-то на inbox.lv уже были.
Буду удалять одинаковые.

Экономист сегодня позвонила и сказала,
что ей дали зарплату. А мне теперь будут
тянуть до тех дат, которые в договоре
упомянуты были?

Добавлено спустя 21 час 41 минуту 35 секунд:
На inbox пришли расчётные листки за февраль 2026
Два. В первом "голый" оклад, без 30%, которые
с ноября "приклеили" к окладу, чтобы было не ниже
минимального. Потом второй, уже как положено.
Тренируются мне расчёт делать без процентов, что ли?